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Para melhorar o desempenho da sua empresa, nós medimos tudo.
Menos os nossos esforços.

Misab Consulting e PPC: a parceria estratégica que dá todo o suporte para gerir
a organização da sua empresa de forma eficiente e eficaz.

Avaliar cenários para medir resultados. Medir resultados para melhorar a performance de uma empresa. Na busca por desenvolvimento, as organizações precisam alinhar suas metas, estratégias e táticas programadas para gerar os resultados esperados. Realizar todo tipo de análise e medição bem como corrigir desvios no desempenho, são atitudes vitais para profissionais focados no sucesso.

Neste panorama, a consultoria brasileira Misab Consulting acaba de efetivar uma parceria estratégica com os especialistas mundiais em modelos e ferramentas de medição da eficácia: a portuguesa PPC – People Performance Consulting. Assim, a Misab se capacita a implementar as soluções mais adequadas de avaliação e que servirão de suporte a toda cultura organizacional das empresas. Tudo em prol de monitorar e aprimorar as competências dos trabalhadores usando um tempo bem menor do que a equipe interna usaria para implementar e sedimentar os planos estabelecidos.

Há 16 anos a PPC desenvolve uma metodologia inovadora no mercado por meio de uma ferramenta web SaaS (software as a service), capaz de solucionar os grandes problemas da implementação e da gestão de modelos de avaliação de performance e resultado. Os principais serviços oferecidos incluem:

• Avaliação de Desempenho de trabalhadores
• Avaliação 360 graus de trabalhadores e de organizações
• Medição da Eficácia Comercial e conexão com o Modelo de Gestão por Competências
• Pesquisa de clima organizacional
• Medição da CAF – Common Access Framework (por exemplo, para medição global de Escolas e organismos públicos)
• Questionários de Múltipla escolha
• Medição de eficácia da Formação
• Balanced Scored Card – BSC
• Pesquisa de Satisfação de Clientes
• Avaliações P.R.I.S.M. (Satisfação de empregados; Avaliação de performance de empregados; Avaliação de Gerentes; Avaliação de satisfação Interdepartamental)
• Avaliação de Processos, incluindo processos produtivos
• Avaliação de Professores
• Avaliação de Alunos
• Avaliação de produtos ou serviços através de Focus Groups
• Medição da implementação de estratégias
• Avaliação de Projetos
• Avaliação de empregados envolvidos em Projetos
• Avaliação de potencial de empregados
• Avaliação instantânea de serviços (avaliação de atendimento, por exemplo)
• Avaliação da Eficiência e da Eficácia organizacional, de processos ou de trabalhadores
• Avaliação do grau de relacionamento
• Avaliação da satisfação da formação (modelo de Kirkpatrick) – Avaliação da reação instantânea da formação; Avaliação do Aprendizado; Avaliação da transferência dos conhecimentos para o ambiente de trabalho; Avaliação dos resultados finais obtidos
• Avaliação da aderência à cultura organizacional

Implementar modelos e ferramentas que não sejam perfeitamente adequadas ao perfil de atuação da organização pode dificultar e muito, a avaliação de todos os processos de trabalho de um órgão público ou privado. Por isso, é chegado o momento de sua empresa optar pela parceria entre a Misab Consulting e a PPC. Afinal, de um lado, são mais de 15 anos de experiência em consultoria de implementação de estratégias em toda a America Latina, para empresas de todos os setores. E do outro, são as soluções mais exclusivas e avançadas do mundo em termos de metodologia.

Marque uma visita de um profissional da Misab Consulting e conheça toda a metodologia de avaliação e medição da PPC, consagradas internacionalmente.
Desde o primeiro instante você vai perceber que talento, dedicação e qualificação é a nossa principal entrega.